典型是一个汉语词汇，读音为diǎn xíng，指旧法、模范；足以代表某一类事物特性的标准形式。见明·钱谦益《尚宝司少卿袁可立授奉直大夫制》：“晋尔卿佐，为我典型遂用，覃恩授具阶。”， 以下是为大家整理的关于党建亮点工作党建述职评议考核典型特色亮点经验材料3篇 , 供大家参考选择。
党建亮点工作党建述职评议考核典型特色亮点经验材料3篇
党建亮点工作党建述职评议考核典型特色亮点经验材料篇1
党建特色亮点工作材料一、党支部建在窗口,党员示范在窗口
市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻32个市直单位，窗口工作人员120多人，其中党员54人，建有3个窗口党支部，由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口, 党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰**年度优秀共产党员21名，中心命名“党员服务示范岗”12名，评选季度“模范窗口”32个，卫生“红旗窗口”8个，季度“服务明星”32名。
二、全力推进“党员服务示范岗” 创建活动
机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领；机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据；机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设
一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”；二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
四、开展丰富多彩的党建活动
年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达100余人，捐献旧衣服300余件，书籍100余本。中心结合“两学一做”学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。
五、搞好机关党委宣传工作
今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份，向市直工委投新闻报道稿20余篇，有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作风纪律建设
以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。**年，共印发窗口月通报12期，季度通报4期，召开窗口讲评会10次，通报表扬128人次，点名批评159人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。
党建亮点工作党建述职评议考核典型特色亮点经验材料篇2
公司党建典型经验特色亮点三
X医药股份有限公司是一家集名贵中药材和珍稀食药用菌品种选育、研究、栽培、生产、营销、中医诊疗等为一体的国家高新技术企业、中华老字号企业。
公司党支部成立于X年X月，X年X月升格为X医药股份有限公司党总支。下设X个支部，党员X名，其中X周岁以下党员X人。公司坚持通过党建文化培育企业文化，借鉴党组织架构优化企业部门设置，把支部建在生产基地、加工车间、研发中心、营销中心。
公司党总支通过“双向进入”的方式，让企业高管兼任党总支委员，由各部门主管兼任下辖党支部书记，同时积极推动优秀的党员骨干进入企业高管队伍。近年来，通过党总支的积极推荐已经有X名党员、入党积极分子走上企业管理岗位，为企业储备了一批中坚骨干力量。建立党总支委员季度工作例会，让党员高管通过党建例会的方式一方面回顾党建工作，另一方面为企业发展建言献策，交叉兼职激发党员工作活力。目前已经征集到各类意见建议X余条次，被公司采纳并推广X条次，在改善企业经营管理等方面为企业节约经营成本X余万元。
党建带动群团建设。X党总支时刻关注并积极参与企业群团建设工作，公司工会、共青团主要负责人都由党总支成员和党员骨干担任，各项工作开展得有声有色。党总支站在筑牢红色阵地的高度约束党员和团员，设立“党员先锋示范岗”、“团员先锋示范岗”，亮出党团员承诺，激发党员创先争优，并接受群众监督。
开办“党员星光夜校”，组织开展党员精益化管理培训，X名党员取得中级以上职称，党团员队伍的素质不断提高。注重党组织先锋引领，通过开展“心灵SPA”等谈心谈话活动，及时掌握员工思想动态，公司职工队伍长年稳定率在X%以上。
党建助推企业文化。X党总支坚持文化建设助推企业快速发展，将中医五行学说与企业党建工作的基本任务相结合，探索并建立独具X特色的“五行”党建工作法。企业建立了官网、创立了X报(每月发行X期)，宣传红色正能量。通过选树榜样励人心、文化活动聚人心、思想工作暖人心，打造了以党建为内核的具有X特色的企业文化。
党建亮点工作党建述职评议考核典型特色亮点经验材料篇3
智慧社区党建工作经验典型特色亮点
一、“一系统”定向，精准基础信息。通过“一系统”--X区智慧社区网格化系统管理平台，将X个街道、一乡一镇共X个社区划分为X个网格，以服务居民为核心，以网格化为载体，定向建立全面完整的人口基础信息库。在为居民提供优质、均等、普惠的公共服务的同时，实现了精细化服务。
网格工作人员通过基础数据库分类筛选，精准定位服务人群，通过电话或辖区居民微信群进行提醒或直接上门服务。提醒辖区内符合条件的老年人办理高龄补贴、办理免费公交卡、妇女“两癌”筛查以及为腿脚不便的人群上门提供养老保险年检等服务。基础数据为网格服务管理提供了强有力的支撑，切实将服务管理的资源融入其中，将居民的大事小情兜在其中，提升了居民满意度和幸福感。
除此之外基础数据还为公安、X、卫计、民政等部门调取、筛选、下载信息等提供了极大便利，实现查询、共享、汇总、统计等多种动态管理功能。也为上级精准施策提供了坚实基础，同时增强优势互补和工作协调性，极大提高了管理服务水平。在疫情防控期间人口排查，一键筛选调取人口信息精准核实比对，大大提高了排查效率。
二、“一排名”晋级，强化正向激励。依托智慧社区网格化管理系统，利用手机终端APP“掌上网格”实现事件实时采集上传，系统后台逐级办理，对于难于解决的事件区级指挥中心直接分流对口科局，智能化数据后台对即将超时事件和已超时事件进行自动分类预警，工作人员会根据事件所属机构及时提醒并督促解决。截止目前共排查各类上报事件X件，解决率达到X.X%。
目前事件上报工作已步入常态化、精确化轨道。以居民需求为出发点，以居民满意为落脚点，围绕居民反映的小区设施、卫生环境、安全隐患、矛盾纠纷等最贴近生活、最现实直接的问题，进行了高效办结。通过每周上报办结事件“一排名”，及时督办，月末综合排名正向激励，切实将矛盾和隐患消除在初始阶段，有力地维护了社会和谐稳定。形成上报事件快速解决的全面监管格局。