篇一：建筑企业基层党组织工作方面总结
工程公司党的组织宣传和精神文明建设工作总结
第一篇：工程公司党的组织宣传和精神文明建设工作总结
工程公司党的组织宣传和精神文明
建设工作总结
“>工程公司党的组织宣传和精神文明建设工作总结2007-02-0609:45:33与时俱进、开拓创新、积极开展党的组织宣传
和精神文明建设工作新局面
××××年三公司党的组织宣传和精神文明建设工作总结
××××年我公司在积极开展党的组织、宣传思想政治工作及精神文明建设工作等方面紧紧围绕公司生产经营中心，在强化方方面面管理的过程中，结合工作实际，依靠系统工作落实目标责任。公司党委在深入贯彻学习“三个代表”重要思想、十六大会议精神的同时；有的放矢的开展党的组织、宣传思想政
治工作及精神文明建设，以党员教育工作为重点，抓好“五个一”活动；以公民道德素质教育为指导，不断强化职工队伍的思想素质建设，全面落实精神文明建设的“六大工程”。
一、充分发挥党的战斗堡垒作用，以党员教育工作为重点，抓好“五个一”活动及“创先争优”活动。
基本概况：公司党委××××年下属党支部个，党小组个，正式在册党员名。在岗党员名，离退休党员名，今年计划发展党员名，向组织递交入党申请的积极分子名，参加党员培训人数达人次。本年度对名科队级干部进行了年度考核。
年初，公司党委从改进和加强党建工作的宗旨出发，召开了公司党务工作会议。这次会议全面讨论制定了党群系统年度工作目标任务，对全公司各项目党支部制订了目标管理、目标考核机制并对基层党校活动提出新的要求，抓好党员教育工作，巩固党校阵地，规范基
层党校管理，活动经常。二四年，基层项目新增加流动党校三个，全年学习三十余次。江苏二河、安康黄石滩、黑河、宝鸡峡、三原、甘肃西流水等项目党支部和机关党支部定期组织党员、入党积极分子上党课，大部分项目部编写了党课教材。通过基层党校的学习、培训，各项目部积极要求上进的三十多名青年骨干分子向党组织分别递交了入党申请书，使党员干部理论素质和思想素质得到了提高。六月，公司党委对基层项目党建工作进行了党建调查。对改进项目支部工作提出了具体要求。对先进支部及时总结好的经验予以宣传推广。使基层党建工作得到全面落实。
二、以公民道德素质教育为宗旨，深化“三个代表”及十六大精神的政治理论学习宣传教育，进一步提高广大干部职工的思想觉悟。
在政治理论学习上，我们首先强化领导班子及干部的思想培训。党委中心组及各项目党支部组织抓好中心组及党
员的政治理论学习，认真学习“三个代表”重要思想及江泽民同志的讲话精神，并组织中心组成员和干部、职工先后收听收看了《公司法》、《知识》、《公民道德素质教育》等录像资料及十六大开幕盛况。安排传达学习了集团公司党委扩大会议和党政干部会议精神以及李海石董事长的讲话等，并要求中心组成员和项目部领导班子成员及党务工作者每人写两篇以上有一定理论水平，对工作有指导意义的调研报告或体会文章、心德体会，并在定期召开中心学习组会上交流研讨；在十六大召开后立即组织中心组领导成员、机关党员干部学习传达会议精神并就今后一段时间内的学习做了有计划有步骤的安排。今年中心组共组织学习次，采取集中学习和分片学习的方式取得了一定的成效，机关党支部在上半年组织机关全体党员干部去优秀共产党员郭秀明同志的家乡铜川惠家沟参观学习；十月，二河项目部组织员工人分期分批参观了南京雨花台和中山陵进
行革命传统教育；十一月，机关及建安公司全体员工参观了杨陵农业高新技术博览会。通过一系列富有成效的理论实践教育活动，提高了广大职工的思想认识，提高了领导干部的理论水平，广大干部职工能够自觉地做到集体利益服从于国家利益，个人利益服从集体利益，局部利益服从于全局利益。有效的促进了企业稳步发展。在今年我省陕南受灾后，机关工会组织公司干部职工两次为灾区人民捐款捐物。
捐款元，位居集团公司第二位；捐衣物、绵被等余件。黄石滩项目部在今年安康的“”洪灾抢险中，尽管工程正处于上坝拦洪的关键时期，却仍然抽出精兵强将和设备协助部队抗洪抢险，圆满完成了任务，六月又为灾区人民捐款元。受到当地政府和人民的称赞。
三、围绕重点工程开展创建文明工地活动
年初，我公司确定创建目标，将黄石滩、江苏二河、汉中石门、建安公司
中医学院住宅楼等四个项目部确定为文明工地创建单位。三原工地为文明工地示范点。各项目部依据在建工程的实际情况制订创建文明工地规划，建立健全了文明工地工作领导小组，项目经理亲自挂帅。黄石滩、江苏二河、汉中石门、建安公司等工地对生活区、施工区进行了整体规划，食宿条件、活动场所、宣传栏、报栏、宣传标语、施工标志牌等规范，严格按照标识，推行形象战略使企业的视角识别系统逐步达到施工环境、办公环境“两个覆盖”，对外树立了良好的企业形象。其中二河项目部、黄石滩项目部的“建家活动（职工之家）被局工会验收为“先进职工之家”。二河工地围绕工程重大节点工期以劳动竞赛、大会战的形式开展阶段性工地竞赛活动，达到了整体推进、全面提高的效果。三原西郊水库工地项目部五月份为完成溢洪道桥渡整体张拉开展了“彩虹杯”劳动竞赛，黄石滩水库通过轰轰烈烈又扎扎实实的大会战提前三天完成小断面拦
洪高程。建安公司为缩短冬季作业时间，确保工程质量开展“百日会战”劳动竞赛，使基地住宅楼提前封顶；龙首项目部于十一月召开“冬春连战拦洪渡汛”誓师动员大会；宝鸡峡项目部更是以其卓越的成绩在陕西省重点工程建设立功竞赛中获得“劳动竞赛先进集体”，为公司赢得了荣誉。各项目部在文明工地创建的过程中查漏补缺，完善管理，对生产进度、工程质量、施工安全都起到了较好的促进作用。江苏二河项目部在进驻工地之初，就严格贯彻文明工地规范及集团公司形象战略，弘扬企业文化，在淮委乃至华东地区树立了良好的企业形象，被淮委建管局推荐为部级文明工地；建安公司中医学院住宅楼工地施工现场标示醒目规范，材料堆放整齐有序，职工宿舍区环境优
美。被咸阳市建委、市质量安全监督总站授予“市级文明工地”；安康黄石滩项目部从一开始就将创建文明工地作为项目部的工作目标，两年来，他们一手抓好施工管理、一手抓
好文明工地的建设，取得了良好的成效。二四年，黄石滩工地被业主推荐为安康地区文明工地。
四、全面落实精神文明建设的“六大工程”，树立企业形象。
今年，公司对在建工程项目的职工福利及文化设施进行规范化建设，虽然大多数工地地处偏远山区，但职工食堂、浴室、医务室、图书阅览室、综合娱乐厅、球场等职工活动场所却一应俱全。龙首项目部为工地职工购置了彩电、、音响，订购了大量图书、报纸；二河项目部在院内修筑了花坛，种花、种草美化生活环境，陶冶了职工情操，极大地丰富了职工业余文化生活。为了提高职工素质，各项目部开办职工夜校，流动党校，通过上夜校、上党课等形式调动了职工学习时事政治业务技术的积极性，许多职工下了班来不及休息，穿着满是油渍的工作服便进了课堂，通过学习培训，各工地形成了浓厚的学习热潮与团结向上的文化氛围。
与此同时，公司还围绕重点工程，因地制宜加强对外宣传工作力度，二四年，在建工程累计次受到新闻媒体关注报道。全年公司各项目出刊简报期、黑板报期、更换宣传厨窗期，宣传展板块，随着宣传工作的加强，对内扩大了公司在集团公司内的知名度及影响力；对外，树立了良好的企业形象。
五、以人为本，为职工办好事、办实事，增强公司集体凝聚力。
公司坚持以人为本，在用人机制方面制定并建立建全了有效的奖励机制和监督约束机制，完善了职代会，民主评议等配套制度，党委、工会积极推行并不断深化企务公开制度，重大事项实行公示制，使广大职工知企情、参企政、议企事。大大调动了职工创建一流施工企业的积极性。年底公司住宅楼交工，为绿化环境，美化职工生活，年初公司筹集资金购置树木花草在楼及办公楼前植树种草，绿化环境面积。使社区环境得到了改善，工会扶贫帮困基金日常化，关心困难职工为群众办实事送温暖，上半年为户生活困难的职工解决帮困资金元，帮
助他们解决了生活中的困难，使困难职工和特困党员感受到了组织温暖和关怀。
二四年，我们充分发挥了党、政、工、团组织作用，坚持两手抓，注重实效，努力实施精神文明建设的六大工程，树立先进典型，开展形式多样的劳动竞赛和文体活动，给生产建设营造了一个良好的氛围。在集团公司党委及三公司党委的正确领导下我们取得一定的成绩，但工作中仍存在着许多问题和不足，主要有以下几个方面：
基层党组织对党员的动态管理工作不够扎实细致。我公司今年除几个大的工程外，还有一部分工程规模较小，人员也相对较少。在党员和入党积极分子的动态管理还存在一定差距，职工业余文化生活还不够活跃丰富。今后这方面工作我们要不断改进完善。
党组织发展工作缓慢。公司改制
后，发展党员的步子还不够大。不能及时将表现突出积极要求上进靠拢党组织的人吸收进来。
公司对外宣传工作力度不够，工地的先进典型报道宣传很少，没有真正推出一些典型人物事迹进行报道宣传。
第二篇：宣传思想及精神文明建设工作总结
**二0一0年宣传思想暨精神文明建设工作总结
2010年以来，全县宣传思想工作在县委领导下，在市委宣传部的指导下，全面贯彻落实十七大精神，认真落实科学发展观，立足实际，服务大局，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人,把全县广大人民群众的思想和行动统一到十七大精神上来，为全面推进**经济社会又好又快发展提供了有力的舆论引导、思想保证和精神动力，创造了良好的舆论氛围。
一、宣传思想工作
1、加强理论学习和调研。年初结合我县实际，研究制定了《**委中心组2010年理论学习专题安排意见》，制定了学习计划，保证了中心组学习有序进行。全年共学习12次，参学1000多人次；
20多位县级领导作了专题发言；每位中心组成员都撰写了5篇以上心得体会，20000字以上的读书笔记,2篇理论文章，并开展每月一次下乡调研，每个人撰写了3篇调研报告。同时，订购了《七个怎么看》、《六个为什么》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》、《科学发展观辅导读本》等书籍1200多册，为中心组成员及科级以上干部提供了学习资料。每月及时上报舆情信息5篇，全年共上报了60多篇。
2、围绕县委中心工作开展理论教育和宣讲。一是制定全1县党员干部理论学习意见，指导全县理论教育。年初，拟定了理论教育专题，使全县广大党员干部能够有计划、有安排、有目的、有重点地开展理论学习。全县干部学习培训40多次，累计2400多人次参加。二是精心组织开展党的理论成果?进乡镇、入社区、进企业、入校园?活动。积极组织了市、县?两会?精神、十七届四、五中全会、科学发展观、?七个怎么看??六个为什么?，建设学习型党组织、?双进双入?、?优化发展环境，塑造良好形象?活动的宣讲和辅导。同时结合城乡环境整治和文明长廊建设工作精心组织了支农惠农政策宣讲。全年理论宣讲对谈累计180多场，听众12000多人次。三是认真开展理论调研工作。全年开展理论调研3次，副县级以上领导干部人均撰写理论调研文章3篇。同时积极配合市委调研组对***灾后重建精神进行了广泛调研，召开座谈会1次，撰写灾后重建理论6篇，并在***报刊发。结合?优化发展环境，塑造良好形象?活动，积极开展理论调研，撰写理论文章30篇，其中：15篇在***日报发表，为领导决策提供了参考，推动了我县宣传思想工作。四是举办了以?优化发展环境，塑造良好形象?为主题的知识竞赛，并选拔出优秀选手1名，代表我县参加市上?优化发展环境，塑造良好形象?知识竞赛。五是积极组织开展了国学经典教育。开展讲座20场，并在县电视台开办了国学教育专栏，同时在政府小区举行了国学经典教育中秋激情广场大家唱活动。六是认真组织了?七个怎么看?专题讲
座。为全县副县级以上干部征订?七个怎么看??六个为什么?两本书人均１套，并在县电视台开办了理论热点面对面专栏，组织全县干部职工及时收看?七个怎么看?理论热点。
3、认真组织学习了十七届五中全会精神。按照省市委的要求，我们及时组织全县广大党员干部收听、收看了十七届五中全会会议实况，同时县委中心组成员带头学习讨论。为了贯彻好、学习好、宣传好十
七届五中全会精神，及时制定下发了学习通知，各单位、各部门紧密结合当前具体工作，周密安排部署，把深入学习贯彻五中全会精神作为创先争优活动的重要内容。同时，从宣传部、讲师组、党校抽调理论人员组成宣讲团，深入县直各单位、乡镇、社区、村社，组织开展了十七届五中全会精神宣讲活动，共宣讲30场，受教育干部群众6000多人次；报道组制定了具体的宣传报道方案，大力宣传了?十一五?时期时期经济社会发展取得的巨大成就，大力宣传了?十二五?规划的指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务、重大举措及当前的形势任务，同时宣传了各部门、单位学习贯彻十七届五中全会精神的好做法、好经验，在全县上下营造浓厚氛围，把学习宣传贯彻活动不断引向深入。
4、认真落实王玺玉在2009年11月17日全市宣传思想工作汇报会上的讲话精神。2009年11月在全市宣传思想汇报会召开后，首先中心组成员认真学习了王玺玉在2009年全市宣传思想工作汇报会上的重要讲话精神，并及时组织召开全县
干部职工专题学习，尤其在宣教系统如何加强领导，贯彻落实，突出重点，体现特色，提升宣传舆论引导水平，改进宣教系统工作，作出了全面的安排部署。我县以王书记讲话精神为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，统一思想，强化领导，为努力实现?和谐**、富庶**、平安**?建设营造良好的舆论氛围。一是增强做好宣传工作的责任感和使命感。二是围绕王书记在全市领导干部学习实践科学发展观理论研讨会上提出的?以科学发展观为指导，以富民强市为目标，围绕两大主题，抢抓三大机遇，实现三大突破，突出五个重点，强化四项保证，加快科学发展，构建和谐***?的要求，及时下发2010宣传工作的重点。围绕王书记讲话中提出的七项重点工作，进行了深度宣传报道，加强了对外宣传工作。三是进一步加强干部队伍建设。制定了宣传思想文化干部队伍建设规划，加大干部的教育培训力度。
5、认真开展了创建学习型党组织活动。结合我县实际，及时成立了领导小组，制定了《创建学习型党组织活动实施方案》，周密部署，广泛宣传，全面动员，认真开展了创建学习型党组织活动，使广大党
员干部职工的思想统一致到该项学习活动的基本要求上来，确保了?学习型党组织?创建活动有序开展。目前该项活动在全县535个基础党组织和10752名党员中全面展开，共发简报4期，工作扎实，进展良好。
6、强化新闻宣传。一是继续采取?请进来?的办法，积
极邀请中央、省、市新闻媒体记者到**，对灾后重建、特色产业、先进人物等进行采访报道。截至11月底，共接待中央、省、市新闻媒体记者59批152人次。在各级新闻媒体刊（播）新闻稿件332篇（条、幅）。
二是组织县内记者、通讯员积极采访并向省、市新闻媒体投稿，对**经济社会各项事业发展成就进行大力宣传。截至11月底，在各级新闻媒体共刊（播）**新闻稿件1128篇（条、幅）。在纪念?5.12?地震两周年之际，中央电视台新闻频道?共建新家园?栏目组深入**采访，播出**灾后重建、深圳援建新闻5条；省电视台播出**新闻28条、专题4部；***电视台播出**新闻175条；县电视台自办节目播出电视新闻稿件1546条，制作各类电视专题18部；新华网刊登**灾后重建新闻23篇（幅）；《光明日报》、《经济日报》、《法制日报》、《中国教育报》、《中国经济导报》等国家级报刊发表**新闻稿件20篇（幅），其中《光明日报》头版刊登**新闻3篇；《***日报》刊发**新闻38篇（幅），其中头版2篇(幅);《***经济日报》、《***农民报》、《兰州晨报》、《西部商报》、《兰州晨报》、《***科技报〃新农村报道》等其他省级报刊刊发**新闻309篇（幅）；《***日报》刊发**新闻522篇（幅）；《香港大公报》、《香港商报》等境外媒体刊登**新闻4篇（幅）；中国***网刊发**新闻1491篇（幅），其中文字稿1052篇，图片439幅；人民网、新华网、中国经济网、法制网、每日***网、***新闻网、***在线等网站转载**新闻37200多篇（幅）。二是在省级媒体《新农村报道》上开辟了《新**》栏目，每期出1个?新**?专版。
三是在香港《大公报》开办灾后重建专版1期，刊发图片8幅，文字3000字；在《求是》杂志?红旗画刊?开办灾后重建专版1期6个版，刊发图片11幅，文字4300字；在《***日报》开办?洒向灾区都是爱—酒钢援建干部孟钢?、城乡环境卫生和文明长廊建设摄影专版等
专版7期。
四是在?*****网?全年发表新闻稿件2460条(幅)，开创了**在网络上宣传的新局面。
五是收集整理中央、省、市报刊杂志刊登新闻稿件，出版编印了《千里驰援
爱心永恒----深圳市及社会各界援助**灾后重建纪实》一书2000册。
六是收集图片举办了?纪念5.12二周年?、?城乡环境卫生整治和文明长廊建设?等3次大型图片展，展出图片900多幅。
七是选派县内新闻工作者参加国家、省市新闻媒体的培训15人次。
八是组织优秀节目参加新闻评选活动。县电视台今年选送的《60年阴平印象》获全省广播影视奖电视新闻二等奖。由叶仰森、杨雪瑞、黄宇霞三人主持的电视节目参加了全省县（市）级?播音与主持工作?奖，获得二等奖1个、三等奖2个。
九是全面完成了城区数字电视转换任务，并大力发展农村数字电视用户，今年新发展农村数字电视1329户，累计发展3066户。
二、精神文明建设
1、利用各种活动载体强抓思想道德建设工作。一年来，我们始终坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以?五爱?为基本要求，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。一是对荣获首届***道德模范的郭正德、米建强两位模范进行了宣传，向市、省推荐?***省第二届道德模范?候选人郭福平，并组织全县广大群众在网上为?***省第二届道德模范?候选人的投票工作。二是深入开展树立社会主义荣辱观教育活动，在学校举办了?八荣八耻?演讲比赛。三是利用节庆日广泛开展群众性文体活动。元月份举办了城区中学生环城赛跑活动；春节期间，组织了传统的耍狮子、龙灯、猜谜语、文艺演出和大型的燃放烟花活动；?五一?节举办了职工运动会、各中小学组织了?迎世博，讲文明
树新风?诗歌朗诵和文艺演出活动。四是制作城乡环卫生境整治和文明长廊建设宣传版面20面，在城区地进行了巡回展出。五是认真组织公民道德宣传月活动，在9月20日前后，在县电视台对公民道德基本规范和社会公德、职业道德、家庭美德基本规范进行了宣传，在各中小学
共办宣传板报37期。六是组织开展了红歌传唱和激情广场大家唱30多场次。配合接待了省委宣传部组织的?红歌唱响陇原?红歌传唱队在我县的大型专场文艺演出。
2、坚持抓文明创建活动。我们把群众性精神文明创建活动作为提升科学文化素质和思想道德素质的有效载体和细胞工程来抓：
一是围绕?乡风文明、村容整洁?的总目标，深入开展?十星级文明户?、?文明幸福家庭?创评活动和文明村镇的创建活动。培育省级文明村1个，创建市文明村1个，创建县级文明村7个、文明乡2个；继续开展创评?十星级文明户?活动，创评户星级文明户1100多户；开展?十星级文明户标兵?创评活动，创评?十星级文明户标兵?100户。
二是以服务人民、奉献社会为宗旨，以建立学习型、管理型、诚信型、服务型、节约型、和谐型为目标，推荐并培育省级精神文明先进集体2个，创建市级文明单位3个、市级文明单位标兵1个，创建县级文明单位7个。
三是开展生态文明村创建活动，在文明长廊线上，创建了临江乡东风村、尖山乡宋坝新村、玉垒乡龙池河坝、中庙乡漩滩村4个生态文明村示范点。
四是在春节前夕和宣传、文化、科技、卫生、广电、农牧等22个单位参加的大型文化科技卫生?三下乡?示范活动，赠送对联800多幅，发放各类书籍、宣传科技资料10000多册（张）。
五是按照中央文明办和公安部的统一部署，按照省、安排，将从2010年起实施?文明交通行动计划?，力争通过3年努力，使公民交通出行的法制意识、安全意识、文明意识明显增强，交通事故明显下降，交通执法更加规范，交通管理更加科学，交通秩序明显改善，文明交通长效机制进一步完善，这一总体目标，县文明办与县公安局制定印发了《**2010-2012年文明交通行动计划实施方案》。
3、着力抓未成年人思想道德建设。
一是为城关一小、城关二小、石鸡坝小学、岷堡沟校、贾昌小学、**四中等学校发放《感恩》（获奖作品集）、《中华是我家》（优秀童谣）等书籍180册。
二是认真落实?‘绿色’电脑进西部?工作，严格按照省市赠送电脑的原则，及时制定赠送方案，把发送我县的70台电脑，分配到9所学校，5个基层文化站。
三是清明节期间在中小学广泛组织开展了以缅怀革命先烈为主题的诗歌朗诵会、歌曲演唱会、主题班会等活动，全县共有6所学校约2000名师生参加。同时组织了网上鞠躬、献花、撰写心得体会等?网上祭先烈活动?。
四是组织了中小学生参加第十二届全市青少年书信文化大赛活动。
五是按照?公开、公平、公正?的原则，组织实施了2010?西部开发助学工程?，经过认真地宣传、摸底、推荐等程序，向上申报?宏志班?同学2名，申报资助困难大学生2名。争取深圳市慈善会资金25万元，资助了我县50名贫困大学生。
六是建?乡村少年宫?示范点4个。
七是开展?创建平安校园，预防青少年犯罪?的主题活动，在47所中小学分别进行了2次《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》知识讲座。
八是积极发挥家长示范学校的作用，在城区举办家庭教育知识培训班1期，邀请从事教育工作多年有经验的教师和教育
9子女有成功经验的家长讲课，对300多名家长进行了家庭教育培训，为家长配发了庭教育学习资料《家教指南》（第4期）。
4、认真开展城乡环境卫生整治和文明长廊建设
按照市委、市政府的总体部署，我县认真开展了城乡环境卫生整治和文明长廊建设活动。
（1）整治环境卫生
一是在?净?字上下功夫，着力解决了?脏?的问题。我们集中力量对城区街道、公路沿线村镇的环境卫生进行了22次大规模的集中整治，新配备5辆垃圾车、50个拖挂式垃圾箱、90个小型垃圾箱、30个环卫工人手推式垃圾箱；增加城市管理人员10名，环卫工人20名；新设臵垃圾箱80个，使城区环境卫生面貌发生了明显改观。
二是在?治?字上下功夫，着力解决了?乱?的问题。组织公安、工商、商务、城管等相关部门力量，对城乡街道、公共场所、公路乱堆杂物、乱摆摊位、乱放建材、乱贴乱画等问题，每周集中开展2次大规模的整治活动。发放市场秩序整治告知书3600张，整顿拆除通知书316份，清除占道经营乱摆摊点874个，没收日杂百货、广告牌等93件。投入624万元建成了碧口、石坊、尚德、安昌河等农贸市场，新建了城区运输公司四队门前水果市场2000平方米，加紧建设临江、桥头两个农贸市场，规范了市场经营秩序。
三是在?管?字上下功夫，着力解决了?差?的问题。我们结合农村实际，用落实?三个一?的工作思路来破解长廊沿线农村卫生管理难的问题，即：在全县75个重点村，每村落实?一个垃圾屋、一辆垃圾手推车、一位保洁员?，保洁员的工资待遇从农村低保或民政救助金中解决。在临江、桥头、石坊、石鸡坝、碧口等有集贸市场日产垃圾量较多的村镇，投入1369万元建设了11处垃圾填埋场等垃圾收集处理及配套设施，按时进行垃圾收集焚烧填埋处理。做到了村村卫生有人管，日日垃圾有人清、有处堆，按时焚烧处理。
四是在?畅?字上下功夫，着力解决了?堵?的问题。我们以公路、街道、河道?三道?畅通为目标，加大对交通秩序的整治力度，依法拆除了国省道沿线和河道的违章建筑，特别是小溪坝诚通货运部和东坝沙坝段非法占用河道的违章建筑。对城区主街道、十字街、南桥河坝、江南街、县城中街、菜市场、韩家坝桥头、东坝三岔路口等地段逐一开展综合整治.新建了城区、临江、碧口停车场和韩家坝临时停车场，在小西坝建设物流中心，有效缓解了车辆无处停放和交通阻塞的问题。
（2）优化发展环境
一是在?绿?字上做文章，打造生态新家园。围绕城乡环境卫生整治和文明长廊建设，投资1000多万元重点对县城南北两山和境内204公里212国道进行了全面绿化、美化。在南北两山栽植了常青松柏，使县城处在绿色的怀抱之中。在公路沿线栽植优质大叶女贞、银杏等行道树38000多株、种植花草26000多平方米，形成了一条绿色长廊。
二是在?美?字上做文章，打造靓丽风景线。
---投资1000多万元重点对县城南北两山和境内204公里212国
道进行了全面绿化、美化。
---结合灾后重建，在国省道沿线精心打造了临江乡东风、尖山乡宋坝、玉垒乡龙池河坝、中庙乡漩滩等一批精品示范村。
---投入106万元，以农村墙壁和国省道路边挡墙作为宣
传先进文化的载体，以喷绘、墙体绘画等表现形式，在境内公路沿线和20个乡镇、310个村社绘制了932面文化墙，书写永久性墙体标语386条，内容涉及明礼诚信、遵纪守法、国学经典、感恩教育、社会公德等各个领域。
---投入536万元，制做大型户外跨公路宣传牌37个68面，设立3×6米小型户外宣传牌273个546面。
---投入50多万元在农村新建起了123个阅报栏，为农民群众赠订了《人民日报》、《***日报》等党报，解决了农民看报难的问题。
---在公路沿线集中开展了以?五好乡镇??文明乡镇??文明村?为主题的创建活动。
---投入100万元打造了中寨乡阳志山民族风情村；投入480多万元在国道沿线打造了东风、宋坝等49处小景点。
---建设城区景观化。投资1840万元，建成了具有休闲娱乐和应急避难两种功能、川北建筑风格的江南公园，园内安装了多种装饰灯、音乐喷泉和具有阴平地域文化、民俗文化和三国历史文化的浮雕。投资500万元，建成了与公园相接的横跨白水江的阴平廊桥。维修了文昌楼和文昌宫等重点保护文物，在滨河路上建设文化墙1210米。
---对对国道212线和东青路沿线的房屋等建筑一律按照?彰显川北风格，突出灰白色调?的原则进行粉刷涂白。
三是在?亮?字上做文章，打造城区新景观。坚持城建美县战略，结合城镇居民住房重建，着力打造川北风情，认真实施城乡美化亮化工程。投资1840万元，建成了具有休闲娱乐和应急避难两种功能、川北建筑风格的江南公园，园内安装了多种装饰灯、音乐喷泉和具有阴平地域文化、民俗文化和三国历史
文化的浮雕；投资500万元，建成了与公园相接的阴平廊桥；维修了文昌楼和文昌宫等重点保护文物；在滨河路上建设文化墙1210米；粉饰了城区街道两侧房屋及城区道路护
栏，维护和新安装路灯137盏，在重点繁华街道的行道树上安装了流星雨灯饰，对滨河路沿线河堤、桥梁、楼房进行了彩灯装点亮化，并安装了水上灯光表演系统；投资200多万元在南北两山安装了大型射灯、星星和月亮，在中寨等较大的农村集镇安装了太阳能路灯，夜晚灯火辉煌、白天交相辉映，打造了较为舒适的城乡人居环境。
四是在?教?字上做文章，树立文明新观念。
---在全县20个乡镇开展卫生流动红旗比赛。制了3面环境卫生流动红旗，分阶段对20个乡镇进行检查评比，挂卫生流动红旗，并将此项工作纳入年终责任书考核。
---制定了文明站所创建标准，对国省道沿线的站所进行美化亮化，创建文明站所，明年初将在县委工作会上进行表彰。
---开展创建?十星级文明户标兵?活动。将文明长廊建设延伸到户，在全县创评了100户?十星级文明户标兵?。
---拓展活动载体，加强感恩教育。围绕抗震救灾和灾后重建，党中央、国务院和省市的亲切关怀支持，社会各界的无私援助，组织宣讲团深入各乡镇村社进行宣讲对谈，教育引导广大干部群众感恩党、感恩祖国、感恩政府、感恩社会；同时，把**自己创作的13首歌曲编辑并刻制成《唱响**—文明长廊建设歌曲专辑》光碟3000张，编辑出版《千里驰援，爱心永恒》书籍2000册，分别分发给公交车、出租车以及国省道公路沿线的农户，广泛开展学习宣传。
三、文化活动
一是积极开展文学创作。我县文学工作者在《散文海外版》等省内外报刊发表文学作品134篇。二是评选了**首届?阴平文艺奖?。共评出8个门类26部获奖作品，颁发了证书和奖金；设立?阴平文艺建设终身贡献奖?，对12位**文艺界老艺术家进行了表彰。三是出版发行《阴平》2期，《阴平诗词》2期，编印了诗词作品集《桑榆诗稿》（李鸿昌）。四是在***各县征集书画名家作品120余幅，筹办?***市书画名家名作邀请展?。我县书画作者严凤威在武都举办了个人书画作品展。五是我县作者赵小林的音乐作品《阴平好汉歌》获中国音乐文学学会、中国广播电视协会文艺工作委员会等举办的征文词曲一等奖。六是认真开展机关文化、校园文化、医院文化、企业文化。
对机关单位、学校、医院等进行了美化，并开展了丰富的文化活动。11月份在白水江自然保护局开展了为期3天的全市文学笔会；**一中、**四中、**城关中学、**中寨中学等成立了校园文学社团，办有定期发行的校报校刊，丰富了校园文化环境；碧口水电厂办有厂刊《碧电通讯》（月刊），丰富了企业文化。七是建设农家书屋。8月份对100家农家书屋举行行了挂标牌仪式，配发了价值200余万元的书籍等配套设施。每个农家书屋配发书籍22件、音响光盘一件、柜子2个，价值2万余元。八是创作了玉垒花灯戏《党的女儿杜登芳》、《震不垮的碧电人》等剧本并发表和演出。九是编排了《哈达县亲人》、《山里娃》、《欢腾的达嘎河》、《白马山寨娃》、《感恩的心》等4个舞蹈作
品，并进行了演出。十是开展了文艺采风、文艺座谈会、作品研讨会等活动7次。十一是大力开展文化活动。组织千台大戏送农村活动演出20场，在重大节庆日开展群众文化活动演出5场，在?三下乡?活动中演出2场，做到了月月有活动，节节有演出。
2010年，全县宣传思想和精神文明建设工作虽然做了一定的工作，但与县委、县政府的要求还存在一定差距。2010年，我们将继续加大工作力度，进一步解放思想，对工作再细化、深化，使我县宣传思想工作再走上一个新的台阶。
第三篇：宣传思想工作和精神文明建设工作总结[模版]按照省委教育工委、省教育厅的总体部署，年初我校召开了2011年精神文明建设暨稳定安全工作会议，确立了今年精神文明建设工作的指导思想和主要目标，学校与个学院党委、各党总（直属党支部）支签订了《西北大学2011年宣传思想工作和精神文明建设任务书》，层层分解任务，严格落实责任，将精神文明创建活动真正落到实处。根据上级指示，结合我校实际做了一系列工作。
一、切实加强理论武装，为学校改革发展稳定提供坚实的思想保证
坚持把学习中国特色社会主义理论体系作为首要任务。进一步加强了科学发展观的学习宣传，积极完成学习实践活动整改落实后续工作，继续将学习实践科学发展观引向深入；组织开展了校党委中心组
集体理论学习；各学院党委、各党总支（直属支部）中心组理论学习认真积极；采取多种方式组织学习了xx同志在纪念改革开放三十周年大会上的讲话和全国“两会”精神，引导干部师生在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫、见成效，将理论学习成果转化为加快发展、深化改革、保持稳定的实际行动。
启动第二期青年马克思主义者培养工程培训班。第二期培训班共选拔学员180余人。通过理论培训、实践锻炼和主题社团等形式，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面、能力突出的学生骨干队伍，充分发挥其榜样示范作用，使青年马克思主义者培养工程成为学生思想政治教育的重要阵地。
思想政治理论课教学改革稳步推进。认真总结05方案实施以来我校加强改进思想政治课的做法、成绩和思路，作为重点单位向省教工委调研组作了汇报；对教育部制定的思想政治课考核评估体系征求意见稿提出了我们的意见和建议；为了进一步推进思想政治理论课教学改革方案，今年上半年，先后选派3位思想政治理论课教师参加培训学习，共组织教师集体备课研讨会4余次，编印《形势与政策》宣传材料3期，积极做好“形势与政策”教学改革和教师培训工作，举办“形势与政策”报告会2场，充分发挥课堂教学主渠道作用，帮助广大学生正确认识国内、国际形势，及时为学生释疑解惑。
继续推进我校马克思主义理论研究和建设工程，组织协调各方面力量，多学科协同配合，力争推出一批有深度有分量的研究成果。以中国特色社会主义理论体系指导哲学社会科学的教学和研究。
承办了陕西省高校哲学社会科学教学科研骨干第五期（09年第一期）研修班，承办了全省大学生思想政治教育基地工作会议，为省上有关方面的工作做出了应有的贡献。
二、结合庆祝建国六十周年、纪念五四爱国运动九十周年，大力开展爱国主义教育
围绕社会主义核心价值体系，结合新中国成立60周年、五四运动90周年，开展了形式多样、特色鲜明的主题教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展理想
信念教育、爱国主义教育、道德诚信教育、稳定安全教育、革命传统教育、国情教育、改革开放教育、和平发展教育。
学校党政下发了《关于围绕庆祝新中国成立60周年深入开展“我爱我的祖国”主题教育暨“迎国庆讲文明树新风”志愿服务活动的通知》，作出了专门部署，各项活动蓬勃发展。
积极开展各项专题、主题教育。组织学生代表祭扫杨虎城将军陵园、赴爱国主义教育基地参观学习；制作了郭峰、罗健夫、杨拯陆等烈士事迹宣传专栏；在清明、端午等中华民族传统佳节，举办各类宣传、教育等活动；开展“中华赞·2011诗词歌赋创作大赛”，弘扬民族精神，激发爱国热情。
制作五四运动和我校近期先进人物（集体）宣传展板，悬挂宣传条幅，开通专题网站，营造纪念氛围。召开校领导与学生会、学生媒体、团干及学生代表纪念五四运动90周年座谈会，弘扬五四爱国精神，被《陕西日报》重点报道。举办五四精神报告会，请相关专家学者为学生讲述五四运动的历史背景及现实意义。组建学生合唱团，参加由中共陕西省委宣传部、中共陕西省委教育工委、共青团陕西省委、陕西省学联共同主办的陕西省大学生纪念五四运动九十周年合唱比赛，以非专业组第二名的好成绩荣获二等奖。指导学生会举办纪念五四运动90周年手绘海报大赛，各院系学生分会积极参与。联合中央电视台，为纪念“五四运动九十周年”拍摄宣传短片
认真组织开展
“三下乡”社会实践活动。制定方案，下发文件，积极开展暑期社会实践前期准备及立项工作。共申报暑期社会实践团队30余个，通过立项答辩，入围团队21个。目前，社会实践培训工作已经完成，入围团队策划书正在完善过程中。同时，充分利用社会资源，扩大社会实践参与面，积极与世界自然基金组织、陕西省计生委等机构合作，开展社会实践活动。
开展志愿者服务活动，树立良好的社会风尚。加强志愿者队伍建设，开展志愿者活动，组织志愿者多次前往敬老院、希望小学等地开展志愿者服务工作，青年志愿者协会等志愿者社团长期坚持开展阳光工程义务家教、支教工作，服务地域涉及西安市内各城区、长安区、蓝田县、咸阳市等地，累计参与达1000余人次，该活动多次被省市媒体专题报导；积极参与陕西省大学生支农队活动，并举办“陕西省大学生支农报告会”；与玛丽斯特普等国际公益组织合作，长期开展同伴教育等关注青少年健康活动；积极争取中华环保基金会等社会力量资助，开展校园环保项目活动；作为陕西省血库成员单位，经常性组织开展义务献血活动；大力开展骨髓捐赠宣传，多人骨髓配对成功。
组建合唱团，参加由陕西省教育厅主办的“庆祝建国60周年爱国歌曲大家唱——教育系统‘祖国万岁’歌咏活动”并荣获二等奖。
三、深入推进“树魂立德，健康成长”教育活动，进一步加强和改进学生思想政治教育工作
积极落实《西北大学学生诚信档案管理办法》（党办发[2011]1号），组织了以
“我诚信，我美丽”为主题的“道德诚信”活动，举办了第三届“我看大学生诚信”演讲比赛，编印了《西北大学2011年考风考纪宣讲材料》，开展了以班级（支部）为单位的诚信状况自查活动，推动诚教育深入开展。
学生党员教育活动不断深入。在继续做好基层学生党建工作的同时，将工作重点放在引导学生党支部开展做表率、做贡献上来，开展了义务植树、支农支教、帮扶后进学生、心理健康访谈等活动，巩固了上学期学生学习实践科学发展观活动成果，打造了学生党建工作品牌。
加强毕业生思想政治教育工作。举办“回眸西大—我心中的母校”毕业生系列征文活动，举办毕业典礼、毕业生座谈会，进一步激发广大毕业生的爱校热情，引导毕业生文明离校。
心理健康教育和咨询工作进一步加强。健全制度，完善网络体系和工作机制。制定并落实《西北大学心理危机救助实施办法》；进一步完善了心理危机应急预案；健全了学校—院系—班级三级心理健康教育咨询网络。深入开展学生喜闻乐见的宣传教育活动，一方面通过网络、橱窗等渠道将心理健康教育的宣传日常化；另一方面开展了大学生心理健康教育月系列活动，举办了以心理健康情景短剧为主要内容的首届大学生心理健康健康节文艺晚会。全面推进学生心理咨询工
作，对新生心理普测筛查出的“问题学生”进行进一步的测试和谈话治疗，坚持心理咨询热线值班，尽可能做到对心理有障碍学生随时可以选择自己喜欢的方式进行求助。
增强服务意识，积极解决学生实际问题。努力做好家庭经济困难学生资助工作。健全助学体系，加强制度建设，出台或完善了《西北大学家庭经济困难学生认定工作暂行办法》等7项规章制度，为学生资助工作提供了制度保障。努力做好家庭经济困难学生的扶助工作，办理国家助学贷款手续，发放国家助学贷款，发放国家、社会各类资助款，组织开展国家助学贷款、生源地信用助学贷款宣讲会，使广大学生对助学贷款相关政策有更深入的了解。积极争取校内外勤工助学岗位，采取多种形式，努力争取校外勤工助学岗位，缓解家庭经济困难学生经济压力，锻炼他们实践能力。加强对家庭经济困难学生的助后教育管理，注重加强对家庭经济困难学生的教育、引导和帮扶，通过开展各类社会公益活动，引导他们服务社会、奉献爱心。
网络思想政治教育作用有效发挥。对“红帆”网站再次改版升级，增设栏目，充实内容；积极引导院系加强思想政治网页建设，充分发挥网络教育、管理、服务等育人功能；通过网站“回音壁”等栏目坚持每天与学生互动沟通，及时解答学生提出的各种问题，掌握学生思想动态，有针对性地对学生进行教育和引导，进一步增强网络思想政治教育的针对性和时效性；加强与“陕西大学生在线”的沟通和联系，加强对“西大名士”共建频道及所属子栏目的建设，累计投稿700余篇；顺利开通校团委“金色家园”工作网站，成功举办第一届学生媒体联合征文大赛，编印《木香》杂志1期，《金色年华》报纸4期，加强了学校和学生的信息沟通；举办木香之约访谈活动2期，其中一期邀请学校领导与学生代表共话学校发展，学生反响热烈。
大学生思想状况滚动调查和网络舆情分析的积极作用得到发挥。结合学生返乡、“两会”热点、学习实践科学发展观教育活动等认真做好大学生思想政治状况调查研究，共撰写调查报告2篇。同时，通过网络及时掌握学生思想动态，撰写学生网络舆情分析报告3期，增强学生教育管理工作的全面性，为学校相关决策提供参考依据，为维
护学校稳定起到了积极作用。
大力推进信息员队伍建设。组织学生会建立起收集、反馈信息的网络系统，使信息触角延伸至院系、年级、班级和宿舍；继续抓好网评员队伍建设工作，实时监测网络舆论动向，维护网络安全健康，为编印《舆情报告》提供翔实的数据；在敏感时期和日常工作中，加强值班和信息报送工作，把问题解决在萌芽状态，有效的维护了校园稳定安全。
加强队伍建设，提高辅导员的政治素养和业务水平。辅导员培训、培养工作深入推进，加强工作交流与研究，提高业务水平；按照《西北大学2011—2012年辅导员队伍建设培训培养方案》的规划，进一步改进培
第四篇：宣传思想教育及精神文明建设工作总结
宣传思想教育及精神文明建设工作总结
2006，我院总体的宣传思想及精神文明建设工作计划总体思路是：以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，以提高职工思想道德素质和科学文化素质为基本，以各种创建活动为载体，以建设诚信单位为重点，以按照创新与落实并重，巩固与提高同步，优化载体，完善机制，以点带面，整体推进的工作思路，提高职工思想，促进医院物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，通过一年的学习和工作，具体工作总结如下：
一、在学习方式上力求多样，在学习效果上力求实用，在学习时间上力求灵活，组织全院职工深入学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神，用马克思主义中国化的最新成果武装自己，教育自己，提高自己的水平，推进工作进展。坚持理论学习和实用技术学习的同时，坚持把所学到的知识转化为具体的工作能力，做到了“五学、四议、三访、二帮、一观”,在全镇新型农村合作医疗工作的开展下，坚持一切为了病人健康，诚心诚意办实事，解除病人痛苦，真正把精神文明建设的成果转化为聚精会神搞医疗，一心一意为病人健康。结合保持共产党员先进性教育活动，医院每月23日召开一次会议，坚持二、四、六集中学习，各科抓好交接班工作，同时与
个人自学相结合，作了学习笔记和心得体会。
二、医院以道德建设为核心，全面提高职工队伍的思想素质，加强职工的政治理论学习及业务学习，通过开展先进性教育，树立社会主义荣辱观等活动，以政治学习、业务学习、党团活动日为载体，提高职工的政治素养，注重职工职业道德的培养，认真贯彻《公民道德实施纲要》，深入开展社会公德、家庭美德和职业道德教育。在全院内大力提倡20字公民基本道德规范，开展争创文明医生优质服务竞赛，婚育新风进万家等社会实践活动，切实树立全心全意为人民服务的作风，发扬了关爱病人就是关爱自己，善待患者就是善待亲人的好风尚，扬先促后，进一步加强了医德医风建设，强化法制观念，且根据我们的实际情况，开展了以“我是医院人，我为医院发展做什么”为主题的专题讨论会3期,全体职工积极参与交流发言，提出今后工作的努力方向，积极开展了“营造发展环境年”活动，大力营造干事创业的良好舆论环境和人文环境教育，组织学习了《职业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》等法律法规，举办专项培训班3期通过这几项活动的开展，增强了职工的责任心和使命感，增强了服务意识和法律意识，为精神文明建设的发展和医疗服务质量的提高提供强有力的思想保证。
三、全院形成了共同理想和精神支柱，深入持久地开展以为人民服务为核心，集体主义为原则的社会主义教育，增强了民主法制教育的纪律教育，按照党的十六大提出的加强社会主义道德建设的基本要求，扎扎实实的做好了加强社会主义思想道德的建设工作，树立了正确的世界观、人生观、价值观、社会主义思想道德体系，以邓小平理论为指导，以为人民服务为核心，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以遵守社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容，发扬社会主义的人道主义精神，在全院形成团结互助、亲如一家人的氛围。
四、全院认真开展学习了医疗卫生的法律法规活动及教育，提高职工的法律意识，利用政治学习时间学习了各种法律法规，达到了人人知法，心中有法，安全行医的目的，避免各种医疗纠风和事故的发
生，做到了对病人负责就是对自己负责，法制社会依法行医。
五、切实抓好基础设施建设，给病人创建了优美舒适的就诊环境，使病人放心来，安心去，院容院貌的建设和院内环境的美化得到了进一步改善，做到了你健康，我快乐，多一点爱，微笑常在的行风，赢得了和谐的医患关系，提高了医院的声誉。
总之，我们在加强思想教育和精神文明建设及自身素质的过程中，从各方面作了较大的努力，但我们清醒地认识这些成绩离新时期对医院精神文明建设的总体要求还有很大差距，人民群众日益增长的医疗需求仍不能满足，我们将继续刮贯彻“预防为主”的工作方针，坚持“以病人为中心”的服务宗旨，努力开创各项工作的新局面。
平川镇卫生院
第五篇：宣传思想,精神文明建设
工作总结
宣传思想和精神文明建设工作督查考核情况的总结
个乡镇党工委：
为及时了解掌握各乡镇党工委宣传思想和精神文明建设工作进展情况，根据市委督查室要求，采取听汇报、查档案、实地抽查等形式，对个党工委半年工作开展情况进行了专项督查考核。现将督查情况通报如下：
一、总体情况
从督查情况看，个党委围绕全市委宣传思想工作要点和精神文明建设目标管理责任书的总体部署，坚持把宣传思想和精神文明建设工作列入重要议事日程，做到与中心工作同研究、同部署，进一步调整充实组织机构，确定分管领导和业务人员，结合本部门、本乡镇工作实际、与管辖单位签订《目标管理责任书》，领导机构和工作制度完善，工作任务明确，理论武装、新闻宣传、精神文明建设即民族团结教育、思想道德建设等重点工作得到了较好落实。
一是思想道德建设典型带动不断加强。各乡镇能紧密联系实际，大力开展“十星级文明户”、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动，充分调动干部职工热爱家乡、建设家乡的热情和干劲。**乡以身边的典型为榜样，深入群众开展宣讲活动，营造了想点性学
习的氛围。
二是新闻宣传工作有序有力。各党委普遍建立了信息和新闻宣传奖励激励机制，把外宣和思想工作纳入干部年终绩效考核。**镇等乡镇在乡、村建立了高标准户外阅报栏，并积极主动与区、州有关新闻媒体进行对接联系，把宣传发动、鼓劲造势作为贯彻落实区、州、县重要会议精神，促进工作开展的有效措施，通过广播、报刊、网络等传媒，内外结合广泛宣传本乡贯彻落实会议精神，抢抓机遇、真抓实干、加快发展的新措施、新成效，各党委等积极参与昌吉日报记者联系对接，提供新闻线索，做好本乡镇的宣传工作。
三是学习型党组织建设扎实有效。各乡镇充分发挥党委中心组龙头示范带动作用，扎实开展学习型党组织建设活动，制定实施方案，认真落实学习制度，坚持以学习宣传贯彻党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会以及区、州、县党委全委（扩大）会议精神为主，周密部署、精心组织，采取集体学习与个人自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、撰写心得体会与记学习笔记相结合等方式，并开展理论教育示范基地创建、学习型党组织示范点评选活动，在深度上延伸、在广度上扩展，深入推进学习型党组织建设，积极参与州县组织的各类理论宣讲、知识竞赛、有奖征文、教育培训等活动，促进了政治理论学习的不断深入。**镇党委健全完善干部理论学习机制，以领导干部讲座、干部业务能手轮讲为抓手，组织开展“学习论坛”、“干部业务技能大赛”等活动，提高了干部业务素质和理论水平。同时，个党委结合“新疆精神”大讨论活动，认真学习贯彻党的十七届五中全会和州、区、县委（扩大）会议精神、“六史”、张春贤署名文章精神等内容，积极开展座谈讨论、理论测试、外出实地考察等，切实增强了理论教育的针对性和时实效性。
四是民族团结教育扎实开展。个党委按照县委的统一部署。扎实开展第28个民族团结教育月活动，并以月促年，推动本乡镇民族团结教育深入开展。各乡镇开展了民族团结典型宣讲，**乡举办了哈萨克族传统体育项目竞赛活动，凝聚各族群众力量。各乡镇普遍开展了“民族团结示范村”创建活动，并对民族团结典型进行了评选表彰。
五是精神文明创建有新的突破。各党委都能按照创建要求，制定创建规划，大力开展精神文明建设活动，坚持把文明乡镇、文明单位、文明村创建于改善人居好、环境，提升城镇、单位整体形象、促进中心工作开展结合起来，吧公民思想道德教育贯穿于文明创建活动的始终，强化载体，拓展内涵，创先争优，抓建了一批富有带动力的精神文明建设示范点，提高了精神文明建设的质量和水平。各乡镇都深入开展了“乡风文明示范村”和县级“文明村”等创建评选活动。
六是民模创建活动载体丰富。大力开展学习讨论活动，组织领导干部观看民族团结教育影片，同时，并积极开展“根连根〃骨肉情”慰问活动。
二、存在的问题
今年各党委宣传思想和精神文明建设工作取得了阶段性成效，但与县上的总体要求还有一定差距，主要表现在以下几个方面：
一是学习型党组织建设未能深入推进。在全县开展建设学习型党组织活动取得明显成效的同时，个别乡镇对开展建设学习型党组织活动只停留在制定一个方案，没有具体的抓班子、带队伍、促学习的具体措施，**乡**镇等乡镇存在村上学习内容陈旧、村干部理论知识应知应会率低等问题。个别乡镇“新疆精神”解放思想大讨论活动开展不够到位。一些乡镇领导调研报告撰写不能按要求完成。
二是外宣任务和信息工作普遍有欠账。个党委虽按要求成立了信息宣传报道组，但真正开展的工作少，个别党委报送信息质量低、采用率低，在州级以上的新闻媒刊登稿较少，与媒体记者沟通少、不够积极主动，对外宣传推介力度不大。**乡要尤其加强这方面的工作力度。在宣传信息、舆情信息方面，个乡镇还需积极撰写信息，使宣传部门进一步了解各乡镇工作动态。
三是文明创建档次不高，工作水平较低。个党委均存在对列入责任书创建的县级文明单位（村）、“十星级文明户”、乡风文明示范村停留在一般化水平上，重评选、轻创建，抓建成效不明显。对新申报和届满复验的文明单位、文明村知道不够，动态管理、积分制管理无记载，文明单位、文明村创建氛围不够浓厚。
四是整体工作进展不平衡。一些乡镇对精神文明建设不重视，工作安排不具体，平时不检查、不过问，致使一些工作进展缓慢，临时突击应对检查的现象还比较严重。个别乡镇存在学习流于形式的问题，档案资料、阵地建设有待于进一步建设完善。***乡**镇等乡镇档案资料不全不规范。
篇二：建筑企业基层党组织工作方面总结
浅谈如何做好建筑企业基层党组织建设工作
摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，建筑施工企业是我国国民经济的重要组成部分。基层项目部是建筑施工企业的基层单位，是各项管理工作的基础。高度重视基层项目部党建工作，将党建工作融入中心、融入管理，是建筑施工企业必须认真研究和探索的课题。本文从分析基层项目部党建工作的具体情况入手，就如何推进项目部党建工作提出建议和对策。
关键词：新时期；施工企业；基层党建工作；途径
引言
为促使党建工作顺利进行，就需要明确党建工作的基本目标，思考企业应该如何建立党建机制，建立什么样的党建机制，需要考虑在严格遵循相关法律法规的基础上如何开展好党建活动。总体上来说，党建工作的开展是为了引领企业以更快更好地发展。在工作过程中，应该充分发挥党组织的政治核心作用，引导企业工作人员全面贯彻落实党的方针政策，对促使企业自身的发展具有重要的现实意义。
1建筑施工企业基层项目部党建工作的重要性
（１）基层党组织是党的基层组织。要把全面加强党的领导，深入企业改革发展进程中。要全面贯彻落实党中央的决策部署，全面做好国企改革各项工作。在现代企业制度的建立过程中，党建工作也会发挥巨大的作用，确保企业的发展不走弯路。在贯彻党中央决策部署、企业的各项改革措施、上级单位的部署决策中，基层党组织可以发挥重要的作用。（２）基层党支部担负着团结带领广大员工攻坚克难、奋勇争先的重要使命。推动企业转型、落实企业发展规划、抓好各项改革工作，项目部是抓好这些工作的基础和关键环节。所以，要全面提高基层党支部战斗力和凝聚力，凝聚起改革发展的磅礴动力，全面助推企业的转型升级、优化布局、高质量发展。（３）提升项目管理水平。各行各业都有自己的行业规范和规矩，建筑施工行业也有自己的规章制度。项目部各项管理要求的落实，需要企业的规章制度进行制约和监督。基层党支部提高员工的规矩意识和纪律意思，带动员工遵守企业的规章制度，在具体的工作中爱岗敬业、顽强拼搏，提高项目部的项目管理水平。基层党支部可以通过开展比、学、赶、帮、超活动，党员干部带头执行各项规章制度，确保各项管理要求落实到位。
2企业基层党建工作中存在的问题
2.1缺少有效的基层党建机制
根据企业发展状况，通过健全性保障体系的构建，可以将基层党建作为重点，引导企业构建适合自身发展的管理机制。但在企业运行中，存在着基层党建工作不合理的问题，如，企业基层党建工作中，缺少与时俱进的管理体系，导致基层党建工作在发展中无法协调各项工作，影响工作的监督管理职能，同时也为企业内部党建工作的整合带来限制。而且，在企业运行中，由于缺少完善性的内部考核机制及量化管理标准，导致企业中的党组织工作停滞不前，对企业的经济化运行造成影响。
2.2方式方法上比较滞后，党建工作创新不足
有些单位把党组织建设当成可有可无的工作，学习教育活动流于形式，组织生活乏味，规定动作多、自选动作少，任务性、被动式的活动多，创新性、主动式的活动少；有些党组织尽管开展了教育宣传活动，但基本以发放资料、学习文件精神为主，吸引力与影响力严重不足，没有达到应有的教育效果。也有少数党员模范意识不强，身份意识淡薄，把自己等同于普通群众。
3对建筑施工企业基层党建工作的建议和对策
3.1强化思想认识，发挥政治优势
一是要落实以人为本的理念，充分尊重员工在企业的主人翁地位，激发员工的主动性和创造性。二是以整合力量、凝心聚力为宗旨，建立健全各类职工组织。三是确保党的组织和企业职工在企业发展过程中真正享有参与权、监督权和表达
权。同时，应强化国企各级领导和员工对基层党建工作的思想认识，摒弃原有的“走形式”“走过场”的错误认识，从根本上认识到基层党建工作的重要性，从而从行动上、决策上、人财物的配备上向基层党建工作靠拢。
3.2构建高素质的党组织建设工作队伍
对于当前的党组织建设工作来说，许多从事该项工作的专业人员本身年龄比较大，思想比较陈旧，所以即使在新世界的发展背景下，重点强调党组织建设工作应当进行全面的理念创新以及工作方法和思路的创新，但是在实际执行过程中，受限于思想观念以及实际执行力，许多工作并不能够真正实现。所以，在这一背景下就需要对当前的党组织建设工作队伍的结构进行分析，在人员组成当中积极补充拥有充沛精力与活力的先进工作人员以及青年工作人员，保障党组织建设工作拥有充沛动力，同时还需要就当前党组织建设工作的专业水平进行全面提高，结合市场经济发展背景以及市场形势对企业的党组织建设工作进行现代化转变。
3.3以强化管理为举措，健全工作机制
第一，要健全党建工作责任制，市局党组作为派出机构要对全市系统党的建设负主体责任，机关党委对机关党建工作负主体责任，各支部对工作领域内党建工作负主体责任，支部内支部书记要对党建工作负主责、负首责，支部委员要负专责，科股室负责人要在党建工作中履行“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作局面。第二，要为党建工作的开展制定绩效考核机制，使绩效考核能真正成为“指挥棒”，在考核中把党建工作与具体业务相割裂，把党建工作考核成绩作为业务工作考核成绩的考评系数，努力放大党建工作的乘数效应。
3.4权责分明，落实党建工作责任制
党风廉政建设工作对于促使企业顺利运行、缓和企业干部之间的关系等方面都有积极的意义。为此，不仅企业内部基层党建工作人员可以签订党风廉政建设责任书，关键岗位人员也可以签订党风廉政建设责任书。签订责任书之后，对工作人员具有一定的约束力，承诺在工作过程中也能避免徇私舞弊、滥用职权等不法行为。对于违反责任书中规定的党员，相关部门的人员需要对其实际工作情况负责，对于违反责任书规定的党员予以严厉的惩罚。同时，对于知情不报的党建
人员，也需要对其予以一定形式的惩罚，对于及时举报相关不法行为的党建工作人员，需要进行一定程度的奖励。这样奖罚分明的工作方式能在企业内部形成清廉的党风，实现对建筑行业风气的改善。这样的工作方式不仅能对党建工作人员的日常工作行为进行约束，还能提升企业党建工作的透明性，确保施工企业工作人员能更加积极地参与到施工过程中，促使施工工作顺利进行。
结语
总而言之，在新时代背景下，企业在基础党建工作完善中，需要结合企业及行业的发展特点，细化各项党建工作处理方案，以保证基层党建工作的稳步进行，提升党建工作的引导价值，为行业的运行及产业的可持续发展提供支持。而且，在企业可持续发展的背景下，企业基层党建部门应该根据产业的发展状况，改变以往单一性的基层党建管理形式，通过党员队伍先进作用的发挥、基层党建职能的定位以及党建工作内容的强调等，发挥基层党组织工作的引导职能，以保证企业工作的稳步进行。
参考文献
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篇三：建筑企业基层党组织工作方面总结
项目部基层党组织工作报告3篇
（最新版）
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序言
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项目部基层党组织工作报告3篇
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项目部基层党组织工作报告以及调整了相应的党务工作人员，在项目党组织机构设置以及工作制度完善方面做出了极大的努力。同时，公司结合基层以及项目工作规模的发展变化，先后新增了多个党支部，并设立了联合党支部，并且还规定这些项目部一旦具备单独设立党支部的条件，公司党委将随时研究设立新的党支部。对于一些较大的工作项目，本着方便工作、方便学习、方便开展活动的原则，单独设立党支部或者组建项目联合党支部。通过以上工作，公司项目部党组织进行健全，公司的党建工作体系也得到了进一步的完善，创新了党建工作管理模式，为企业党建、项目党建工作的顺利有效开展奠定了良好的组织基础。
（二）以项目为载体，提升项目党建活力
基层党组织、特别是项目党组织处在企业物质文明建设和精神文明建设的最前沿，是党组织和党员发挥作用的主战场。多年来，各项目党组织以项目为载体，以岗位为阵地，紧紧围绕生产经营开展工作，有效提高了项目党组织的活力，提升了企业党组织的形象。
各项目部党组织坚持以灵活多样的形式开展思想政治工作，对广大党员进行党性、党风、党纪教育，用党章要求规范党员的言行。在如何把握、了解每个员工及全局的工作动态，如何提高和调动全体员工的工作热情和积极性，如何鼓励党员干部在项目经营管理中积极发挥模范带头作用，做个人与企业双赢的表率，如何使人品素质好、工作责任心强、具备较强管理能力的人才脱颖而出，如何使青年英才得到很好的发掘、培养、使用，如何使关心二建的发展、愿为二建的发展积极奉献的人和事得到尊重和重视等方面做了大量工作。比如，公司开展的“弘扬企业文化，深化企业管理”主题征文答辩活动，不仅吸引了130余名党员群众参与，调动了大家参与企业管理的积极性，而且从中了解了职工思想动态，发现和发掘了许多管理人才。尤其是在答辩过程中，答辩者和公司领导交流互动，就企业管理问题共同探讨，使来自项目管理一线的心声与企业管理者的思路得到有效融合，不失为一种好的宣传动员形式。公司党委还经常深人工地进行工作调研，积极开展企业宣传和形势教育，建立了党员联系群众工作机制，建立了公司党员领导干部党建工作联系点制度等，使党组织的凝聚力得以不断增强，使项目党建工作活力不断提高。
公司先后在各个项目举办了多种类型的劳动竞赛、技术比武等活动。从近几年来的考核评选结果来看，凡有党员所在的项目和班组，无论是工作质量、工作效率还是工作创新等方面，普遍情况良好；多数工作在一线的党员及申请人党积极分子是本单位、本项目、本班组的工作骨干和工作标兵；许多优秀党员和业务骨干已走上了重要管理岗位，成为了企业的领军人物。公司每年都要对活动中涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励。今后，公司将在继续强化项目党建工作的基础上，开展“党支部建设示范点”、“党员责任区”等各种特色活动，并大力选树项目党建工作先进典型，营造氛围，激励项目党组织和广大党员保持先进性、发挥创造性，团结带领广大员工为实现项目效益最大化、促进企业科学发展而不懈努力。
二、以企业文化为载体，增强党建工作魅力
集团党组认为，党建和企业文化的核心都是精神引领，都以尊重人、理解人、激励人为出发点，把两者有机结合，可以相辅相成、相互促进：一方面，党建借助企业文化的新理念和方式，更贴近企业和员工，增强党建活动的活力和亲和力；另一方面，企业文化则可依托党建成熟的工作体系和党工团丰富的组织资源，让文化理念落地生根。
（一）重新定位我局的企业文化
我局经过多年的努力，确定了“主业突出，水电非水电并举，国内国外协调持续发展”的战略方针。企业文化的构建与塑造必须在战略的指引下进行，文化的构建和重塑必须符合战略的需要。十五局的企业文化建设需要考虑未来动态不确定的外部环境，提高文化适应性。
首先，需要以企业的发展战略作为企业文化指南，明确企业文化塑造以及框架建立的具体方向。面对内部发展以及外部竞争的双重压力，必须对原有的企业文化进行变革升华，以满足员工内在的需求，适应发展战略和市场环境的客观要求，为科学发展提供精神动力和智力支持。企业发展战略是企业发展的总纲，是制定企业文化战略和重塑企业文化体系的准则，企业文化战略应该是总体战略的一部分并服务于总体发展战略。
其次，明确创建基于能力的企业文化是我局企业文化建设的重点。成功的企业文化促进员工的发展，为能力出众的员工开辟施展才华并对组织产生重大影响的途径，创造出使员工全身心投人工作、迎接挑战并积极工作的氛围，鼓励员工最大限度地为组织做贡献。
局放在更重要的位置)，将廉洁自律的一系列要求提炼为不能触碰的“高压线”。
将科学发展观“以人为本”的核心要求转化为激发活力、催人奋进的“和谐文化”：创造相互尊重、欣赏、包容、和谐的工作氛围，帮助员工设计职业生涯，激励员工与企业共成长。
三、以“谈心交心”为载体，做好员工思想工作
我局党委坚持以人为本，结合实际，积极探索，在员工队伍中广泛开展“谈心交心”活动，畅通党员干部员工之间的沟通渠道，统一思想，理顺情绪，激发干劲，进一步促进我我局党建工作以及生产经营工作的发展。高度分散的队伍分布格局，是开展“谈心交心”活动的基础，我局在建项目较多，分散在不同的地方，具有点多现场面广以及高度分散的工作性质，员工情绪需要调节，情感需要安慰，员工的心结需要开解，家庭困难需要帮助解决。“谈心交心”是思想政治工作传统而有效的方法，在市场经济新形势下能够发挥出良好的效果。首先是上情下达过程中消除员工的不解和疑惑，统一员工思想，提升员工凝聚力；其次能够使员工将自己内心真实的想法表达出来，为领导决策提供依据，密切党群干群关系；另外，还能够理顺情绪，通过真诚的交谈，使员工形成正确的价值观，为保障企业各项工作的顺利运行奠定基础。
（一）“谈心交心”活动的内容与方式
谈心交心活动需要充分突出形势、目标和任务，突出忠诚企业、爱岗敬业教育，突出员工积极性发挥以及岗位成长成才，突出解释疑惑、营造和谐发展环境，做大与形势任务、典型宣传、艰苦奋斗以及感恩文化的紧密融合。谈心交心活动需要结合实际适时选择谈话对象，采取一对一、一对多等形式，因地制宜，通过面谈、电话、网络等多种途径实现，注重倾听员工的新生，及时了解员工所思所想，充分把握员工的思想动态。循序渐进，不断完善与规范运行。
（二）开展“谈心交心”活动的保障措施
首先，需要提高认识，增强主动性。在公司大会上，党政主要领导多次强调：“谈心交心”是干部与员工之间沟通交流的重要平台，尤其是在公司党建工作与生产经营深度融合的条件下，在“和谐发展”成为公司当前工作主题的大环境下，开展好“谈心交心”活动更具有重要的意义，一次提高各单位以及基层项目部做好“谈心交心”活动的主动性。
其次，明确责任，保证落实。将各基层单位和项目部党政主要领导作为“谈心交心”活动的度化、规范化的方向发展。
（三）“谈心交心”活动实施
的平台，从而实现“谈心交心”活动全员覆盖。
水电十五局以项目、文化以及“谈心交心”活动为载体，进一步丰富了党建工作的内容，创新党建形式，提升党建工作的活力和魅力，使党组织的吸引力更强了，党建活动影响力更大了，党建推动业务进步、提升经营业绩的作用越来越显著，各级经理人对党建工作更满意了，也更重视、更支持了，集团党务工作者享受党建创新的乐趣，在工作中不断成长，为企业的健康发展奠定了重要的基础。
项目部基层党组织工作报告力。
3、加强党风政纪教育。一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。
4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展：一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾，促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作，圆满完成了“规定动作”和“自选动作”，取得了良好成效。
5、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。
几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村，开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。
(二)加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。
2、召开专题民主生活会。几年来，机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的基本要求，以“增强党员意识，发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会，召开了以“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主要内容的民主生活会，召开了“保持党的纯洁性，迎接党的”专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。
3、做好公开承诺工作。几年来，机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作，认真做好党的十七大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作，并结合实际提出意见和建议，为上级科学决策做好基础性工作。
4、及时换届，加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满，机关党委及时指导各支部的班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。
5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。20XX年以来，机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。
6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署，机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔20XX〕6号)和省、市委组织部有关部署要求，按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤，对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。
7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理，以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手，创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。
8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求，机关党委成立了领导小组和工作机构，明确了专人负责，制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性，与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性，严格按照公开目录的要求，公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性，通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式，不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，提高党员参与党内事务的积极性，全面树立“阳光党务”新理念。
(三)注重两个建设，文明创建工作成效显著
四年来，机关党委始终坚持“重在建设”的方针，注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施，紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键，加强学习型单位建设，积极鼓励职工参加学历教育，提倡“人人是学习之人，处处是学习之所”，在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时，十分注重提高单位集体的文明程度。努力创建优美环境，把创建同单位的综合治理结合起来，实行规范化建设：为创建优美环境，本着勤俭节约的原则，使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用，利用墙报栏、公示栏、蚌埠教育电视台、蚌埠教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作，并及时更新。并制作精美展板，设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时，还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用，为蚌埠文明网提供500元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分，组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。开展了市直机关机关志愿者注册登记工作，按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德，局领导刘玉泽和牛勇等带头报名，机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与，党员、职工积极报名，注册登记的志愿者人数达73人。通过制作横幅、展板、设立宣传站，发放宣传单等，在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口，开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范，抵制不文明行为，做“文明人，创文明城”。文明创建活动取得明显成效，20XX年9月4日上午，市文明办副主任贾瑞祥率安徽省极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我局党建工作再创新局面，再上新台阶。
项目部基层党组织工作报告到一线班组，从而使每一名职工对企业和自身的前途有了一个明确认识和良好的预期，达到振奋精神、凝聚人心、思想统一的目的;二是做到了解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性;三是做好先进青年的引领工作，积极为党组织培养和储备新鲜血液，三年来共有??人向党支部递交了入党申请书，??人参加了入党积极分子培训班，XX人成为预备党员。
二、坚持做好新形势下的安全保障。一是面对新设备、新工艺、新技术的运用，党支部以争做“四优”共产党员为抓手，开展了各专业的技术党课，努力提升党员职工的综合素质;二是以“安全屏障工程”活动为出发点，“创岗建区”和“一练三过硬”活动融汇其中，推动了安全整治工作顺利进行;三是车间党员身先士卒、积极投身“三标”创建、全力做好了“世博”、“两会”“专特运”安保工作;四是开展以职工代表巡线为内容的安全监督以及家庭互保为形式的保安全活动，这些活动的开展使各项工作取得了新的进展，从而极大地增强了党支部的凝聚力和向心力;五是与西昌工务段结帮“联创共建”，互帮互助，进一步务实安全基础;六是坚持每日信访信息“零报告”制度，全力化解矛盾纠纷，对不稳定因素进行滚动排查并及时处理，加大了对重点人员的稳控力度。
三、坚持做好新形势下的工作执行。一是面对较大的安全压力和生产任务，党支部通过党内安全月分析、职工思想动态分析、及时召开支委会，确定下一步的工作方向;二是党支部积极参与车间的重要问题的集体决策。坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。三是遇见急难险重、抗洪抢险、应急处理任务时，党员干部冲锋在前、充分体现出党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;四是积极开展“党员义务工”活动，有力的推进了“三标”
及和谐环境的创建;四是车间党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
四、坚持做好新形势下的组织凝聚。一是严格执行“三会一课”制度。按时召开支委会、支部大会、民主生活会和党课学习，做到虚心纳言，批评与自我批评;二是落实干部写实问责制度，以职工群众的满意度衡量干部的全面工作，促进工作作风转变，树立党员干部的良好形象;三是加强廉洁自律教育，深入开展反腐败斗争、积极开展“小金库”清理，不留腐败滋生的土壤;四是落实“三不让”政策，对困难职工、困难党员及时进行帮扶;五是以党建带团建，加强团支部建设，发挥共青团助手、后备军和突击队作用;六是开展健康向上、多彩的工会、党团活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操，团结合作尉然成风。
存在问题:
三年来，党支部虽然做了很多工作，但离党委的要求还存在一定差距，还有需要加强的地方。
1、党员集中授课难，党员工作和住宿地相当分散，加上党员们白天都要上班或者轮休，支部和小组安排集中学习和活动相当困难，影响到课率，增加了补课工作量。
2、燕岗供电车间点多线长，不是一个班组的党员之间平时联系本来就不多，更何况不是一个地区班组，党员间相互不熟悉，给支部的组织发展工作带来不利。
3、车间一些班组受所处地理环境、外界环境、社会思潮的影响，一部分职工思想存在波动情况，思想比较活跃，呈多元化。再者，客观上车间班组分布沿线点多线长，车间不能够在动和组织收听广播、看VCD等多种形式，有组织、有领导、有计划、有目标的不间断地对党员进行教育，不留死角;
5、抓好党风廉政建设。以各级车间干部为重点，抓好经常性的党风廉政教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的影响，从源头上预防解决腐败问题;
6、继续将以“三保一促”活动为主题的“创先争优”活动不断引向深入。通过“党员安全屏障工程”、“安全大检查、大反思”“安全警示教育”等系列活动的开展，进一步提高职工我要安全的，从而达到服务中心的目的;
7.继续抓好工会工作，落实“三不让”政策。完善的困难职工档案、定期走访有困难的职工，主动关心困难职工的生活，给予必要的帮困和慰问，解决其后顾之忧，以增强党支部的凝聚力;
8、党建带团建、进一步发挥好青年文明号的作用。在青年人中培养和发掘出一批现场技术骨干和技术能手，给青年成才搭建展示的平台;
9、坚持每日“零汇报”信访维稳制度。及时帮助职工理顺情绪，化解矛盾，将不安定因素化解在萌芽中;同时加强重点人的把控，出现上访苗头及时上报!
同志们：三年来尽管我们做了一些工作，但离组织的要求，同志们的期望还有一定距离。新一届支委即将产生，我相信新的支部委员会将和全体党员一起携手共进，我们将在段党委的领导下，在新支委的带领下，共创明日的辉煌。
以上报告当否，请予审议。
篇四：建筑企业基层党组织工作方面总结
企业基层党组织建设工作总结
篇一：企业党组织工作总结
企业党组织工作总结
××××公司成立于×年×月，党支部始建于×年，现有职工×多人，其中党员×人，预备党员×人，流动党员×人。
几年来，党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持以科学发展观和经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进生产经营快速发展，以“五好”创建为动力，提高经济效益为目标，不断完善企业内部各项制度和经营管理机制，充分调动全体员工的积极性和创造性，使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到了增强，干部员工素质得到了提升，使企业的经济效益和社会效益得到了大幅度提高。对照“五好”企业党组织考核细则，现将创建工作总结如下：
一、强化组织领导，狠抓班子建设
建立一个好班子是企业发展的关键。我们××公司党支部自××年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规。公司领导具有较强的开拓精神和创新意识，特别是在了解国内外市场行情，产品开发，信息化管理等方面年年有新的突破。企业经营班子、运维班子、行政办公成员党员占××%以上，文化程度均在中专以上，整体素
质较好。整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在员工中具有凝聚力，充分发扬民主。利用支部大会等形式向全体党员介绍企业的发展方向及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的难题。支委会、支部大会、党员扩大会、党员代表会定期召开，并及时收集和反馈员工信息，解决员工所关心的突出问题。
二、充分发挥党员模范作用，努力营造一支好的党员队伍
有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员×人，预备党员×人，流动党员×人，都分布在管理、财务、动力、车间等一线主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司在生产经营中的中坚力量，并通过党员来影响和带动全体员工，形成一种团结、向上的工作氛围，营造以“高品质的追求”为核心的企业文化，以达到“企业的明天，就是我的明天”的企业精神。党支部安排一次组织党员到××××红色旅游区进行革命教育。召开支部大会认真学习“十七大”报告、新党章及科学发展观，组织观看教育片。党支部切实做好新党员的发展工作，重视从中层干部、科技人员、生产一线等骨干中培养和发展新党员，每年计划发展
新党员不少于2名，考察时间都在1年以上。目前除了×名正式党员外，有×名考察对象，×名培养对象。组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个，发展一个的原则。严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。
三、以科学发展观为动力，建立健全一套好的工作机制
有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，组织健全，机构合理，人员充实，有党员活动场所。由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。
此外，公司党支部认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立了党支部工作制度和党的民主生活会制度，认真落实“三会一课”制度，每月党组织活动不少于一次，加强对党员的教育、管理和监督。
四、积极抓好党建工作，创造一流好的业绩。
党支部把抓党建、促业务和做好政治思想工作调动工作积极性，作为平时做好党建工作的基本方法。坚持以“学政策、学形势、强信心、强合力”为主要内容。
充分发挥企业党组织的思想政治工作。通过开展思想政治工作，将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中，理顺企业内部的各种关系，化解矛盾，协调关系，凝聚人心，调动职工积极性。
五、关爱党员，服务员工
企业党组织建立“五必访”、“四必谈”制度，“五必访”即党员在生病住院时必访、党员“两个生日”时必访、生产生活遇到困难时必访、家有矛盾纠纷时必访和红白喜事时必访，这样及时送去企业党组织的温暖；“四必谈”即员工刚进企业时必谈、企业产品出现质量问题时必谈、员工有矛盾时必谈和员工受处分时必谈，尽最大能力配合企业管理层做好企业员工释疑解惑工作，及时排查化解矛盾。
为更好地帮助困难员工解决生活实际问题，公司工会通过“1+1”帮困资金对公司内确有实际困难的员工给予一定的困难补助金。
总之，我们创建“五好”企业党组织工作刚刚起步，在今后的工作中，我们将进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，努力实践“三个代表”和科学发展观，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。
先进党组织汇报材料
我院党委成立于1997年，现有党员18xxxx,下设1xxxx党支部，多年来，院党委认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进医院经济快速发展，特别是争创”五好”基层党组织以来，以”五好”创建为动力，以促进医院发展、提高医院综合竞争力为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大职工的积极性和创造性，使院领导班子的凝聚力、战斗力不断得到增强，干部职工素质不断得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强，医院的经济效益和社会效益大大提高。
医院党委两年来的工作和取得的成绩，我们在医院党委《2004-2005年度先进事迹材料》里已作了较详细的总结，现就市直工委下发的”2004-2005年度市直机关先进党委、党总支考评标准”，重点汇报我院争创”五好”基层党组织情况及院党委工作中的一些亮点。
一、强化组织领导，狠抓班子建设
为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用，使争创”五好”基层党组织活动富有成效地开展，院党委把狠抓
班子建设作为一项日常工作任务来抓，以此带动医院发展。对照”好班子”的标准：”坚决贯彻执行党的路线方针政策，班子健全，按时换届；团结协作，分工明确；坚持学习制度，作风民主，秉公办事，关心群众，定期向党员通报情况；廉洁勤政，求真务实，建立健全群团组织。”我们自认为，班子建设工作，我们抓得实，有成效。
1、坚决贯彻执行党的路线方针政策，班子健全，按时换届。我院党委今年4月份满届，我们已于3月份及时向市直工委提出换届申请。下属各支部班子健全，活动开展正常。进一步健全了”工、青
、妇”等群团组织，分工明确，活动开展经常，工、青、妇连年被上级部门评为先进组织，两年来，每逢重大节日，工、青、妇组织互相配合，积极协调，组织开展各种联欢会、知识竞赛、拔河、篮球赛等有益的主题活动，以活跃职工文化生活，陶冶职工情操。
2、制定有中心组学习制度、学习方案和学习计划，学习正常，记录完整。
3、按要求召开民主生活会，时间为：2004年11月10日、2005年4月20日。会上班子成员认真开展批评与自我批评。
4、每年年初召开年终总结会，表彰先进工作者、优秀
党员及先进集体、并向党员及全院职工报告包括党建工作在内的全院工作总结。每年”七·一”前后，均召开党员大会，专题报告党建工作，上党课。
5、班子成员团结协作、分工明确、作风民主、秉公办事、廉洁勤政、关心群众。
6、积极组织相关人员参加市直工委召开的会议学习和其他活动。如2004年12月25-26日党务统计培训班，2005年9月、2006年3月、4月的党务干部培训，在工作任务重的情况下，都按要求派出党员干部参加培训，递交入党申请书的积极分子，都安排他们参加每年的积极分子培训班。两年来，市直工委组织的”廉政之光”歌咏比赛、”提高××竞争力”演讲比赛等各项活动，我们都积极组织人员参加。
二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍
对照”好队伍”的考评标准：”加强队伍建设，组织党员学习邓小平理论和”三个代表”重要思想，不断提高党员队伍素质，制订有党员教育管理措施，积极培养、发展党员。党员精神面貌好，宗旨意识强。”在抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用方面，我们工作认真，措施到位，成效显著。
1、为使党员的先锋模范作用得到较好发挥，我们制定”
学习制度”和党员培训计划，坚持每周2小时的政治理论学习和业务培训。通过学习，使广大党员进一步了解党的各项知识，明确我们所面临的形势和任务，大胆解放思想，更新观念，谋求医院的长足发展。在工作中我们切实加强了对党员的思想教育，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念为目标。一是我们组织全体党员认真学习邓小平理论、”三个代表”的重要思想及党的章程，及
时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；二是学习医学业务理论知识，抢抓机遇，加快发展，增强了党员职工的责任感和紧迫感；三是注意抓好新党员的学习，启发党员用党章规范自己的言行，统一了党员的思想和行动，增强了组织纪律观念；四是学习各项法律知识和时事政治等，如，2004年重点学习了《卫生法制与道德教育知识问答》一书。通过学习教育，使党员提高了政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。典型的事件，如抢救浦北”104”炮竹爆炸的感人事迹。我们的医务人员不但全力抢救伤员，8日，32xxxx白衣战士和武警战士踊跃献出了自己的热血，共计9.xxxx毫升，共同演绎了军民共建奉献爱心的感人场面。这是全市里首次为”10·4”伤员献血的活动，从而掀起了全市人民为”10·4”伤员献血的热潮。9日，全院88xxxx职工，你五十我一百，你二百我四百，比赛似地捐出了自己的爱心，共计8.0xxxx元。以实际行动弘扬了”一方有难，八方支援”的高尚情操，为市委市政府作好事故善后工作而分忧解难，充分展示了白衣战士的美好形象和精神风貌。
2、医院党委一向重视对学科带头人和业务技术骨干的培养工作，每年年初制定了党员的发展计划，用”坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针来指导我院的党员发展工作，做到有计划、有步骤地逐步壮大党员队伍。两年来，共有xxxx同志光荣地加入了中国共产党，党员队伍不断得到发展壮大；现有入党积极分子1xxxx，入党培养对象xxxx，其中今年有1xxxx同志向党组织递交了入党申请书。
3、制订有《民主评议党员制度》《党员领导干部民主生活会制度》《外出党员管理制度》等党员教育管理措施，不断完善教育管理制度，党员精神面貌好，宗旨意识强，党员队伍从未出现退党或自行脱党现象。
4、班子成员积极参加民主评议党员活动，所属1xxxx党支部均按要求开展民主评议党员活动。两年的民主评议党员，合格率达到100。
5、班子成员由于廉洁勤政，作风民主，办事公道，关心群众，工作得到党员群众的肯定，在民主评议和年度考核中合格率和称职率均达到100。
三、深化改革，建立健全一套好的工作机制
对照”好机制”考评标准：”建立完善管理制度，对党员、干部实施科学有效的教育和管理，积极开展有意义的主题活动，党组织活力和凝聚力、战斗力明显增强。”两年来，我院严格管理，从严要求，建立健全了一套好制度。
1、党委坚持每月召开一次以上党委会议，所属支部均能很好地开展”三会一课”活动，党委经常到各支部检查指导活动的开展情况。下属各支部都按时按比例收缴党费，党委每季度一次及时将上缴党费存入市直工委党费专用账户，提留党委设专用账户管理。两年来，党委共收到党费72456.1xxxx，上缴50719.5xxxx，党费提留部分都用来培训党员、购买学习资料、表彰先进、电化教育等，做到规范管理，合理开支使用党费。从党委到支部，”两薄一册”齐全，记录清楚。
2、严格管理，建立健全各种规章制度，初入建立起党员管理的长效机制
在去年先进性教育活动整改提高阶段，我们按照”让党
员受教育，使群众得利益”的要求，着手研究健全和完善医院保持共产党员先进性的长效机制，包括《××市第一人民医院党员保持先进性具体要求》《中共××市第一人民医院委员会党员管理制度》《班子及成员民主生活会制度》等九项制度，下发各支部贯彻执行。
为了加强医院管理，建立完善各种规章制度，使医院管理逐步走上制度化、程序化、规范化和标准化的路子，医院党委十分重视制度建设。从2005年起，由院长、院党委书记亲自挂帅，组织人员编写了《××市第一人民医院医院管理规章制度与人员职责》一书。这本3xxxx万字的规章制度汇编，全面而系统地明确了医院各项工作的规程和各类人员的职责，其中用专门章节收录了党务工作制度。
3、注重党建园地建设，医院和部分科室都建立了网站，院内狠抓文化长廊建设，各科室文化琳琅满目，医院辟有专门的党建宣传板报和”党建园地”，党员活动室在三楼，党校在十六楼。2005年先进性教育期间，党委和各支部均出1版以上宣传板报。
4、院党委认真落实党风廉政建设和行风建设责任制。
加强行风管理，落实责任状。两年来，根据院长与市卫生局签订的行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，各科室分别与院长签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设与医院行政业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起落实。将卫生部八项行业纪律制作成宣传画30幅、院务公开内容和前10位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方。
我院充分发挥纪检审计的监督作用，两年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期地抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库物资是否与账面相等，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程检收是否规范，共计抽检审核原始凭证71638张，涉
篇二：基层党组织建设工作总结
基层党组织建设工作总结
滦南县城乡规划局党支部
2012年4月1日
规划局党支部自成立以来，始终以科学发展观为指导，认真开展“创先争优”、“机关作风专项整治”等主题活
动，加强党支部自身建设，有力地促进了各项工作的开展。近年来，在县委、县政府的正确领导下，我局不断提高基层党组织建设能力，增强了党员干部队伍的凝聚力和战斗力，有力促进了我县城乡规划事业健康有序发展。
一、组织领导单位形成“一把手”抓党建的工作方针，党支部书记抓落实的工作机制，全面落实党建工作责任制。按照理论科学、思想解放、工作创新的要求，每年围绕上级党代会精神制定工作方案，以实现科学发展、赶超跨越为目标，明确党建工作思路，并确保落实到位。在思想政治方面不断加强党支部自身建设，提高我局支部领导干部和党员同志的思想政治水平和党性观念，提高了党员干部的综合素质和工作能力，有力促进全局各项事业的发展；在日常工作中领导带头廉洁自律、发挥表率作用，带头贯彻民主集中制、促进班子团结，充分发挥了党员的先锋模范作用。
二、党建工作开展情况
一是完善制度并严格落实。我局基层党组织建设工作不断趋向程序化制度化，在日常工作中先后制定了《党组织任期工作目标》、《城乡规划局党支部主要职责》、《规划局党组织领导班子议事日程》以及《规划局党支部议事规则和决策程序》等有利于党建工作的规章
制度，并严格按照制度要求抓落实，做到年终有总
结年初有计划，有事干事没事谈心，切实把党组织建设成了推动科学发展、密切联系群众、维护班子团结的坚强领导核心，为推进我局党建工作提供了坚实的制度保证。
二是建设活动阵地和宣传阵地。党员活动场所建设是党建工作的重要组成部分，由于我局党员人数不多，将党员活动室设在会议室，并配备相应的办公桌椅，充分利用活动场地每月进行一次培训和学习，每季度召开全体党员大会，组织全体党员学习党的路线和方针政策、各种法律法规以及县委县政府决议决定，民主生活会及民主评议活动；为了加大对党员干部业务知识和党性的宣传教育，我局特购置一台投影仪，利用远程教育网络，增加了党员干部的知识面，并在办公区设置党务公开专栏，使党的各项方针政策公开化透明化。
三是认真开展专项主题活动。我局在基层党组织建设工作中，以“创先争优活动”为契机，以“三述三评活动”为载体，以“五个好”为标准，认真开展主题活动，紧紧围绕县委提出的“十二五”发展目标和实现跨越式发展的的决策部署，以深入开展“创先争优”活动为主题，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉
献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的热潮，在我局营造单位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，进一步提高了党员队伍素质，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四是建立资料台账和完善档案管理。根据党建工作要求，我局在每年度建立了入党申请人台帐、入党积极分子台帐、工作能人台帐、新发展党员台帐和所有文件资料归类建档。记载着党建工作开展的有关情况、成果、经验和教训，为以后顺利开展党组织各项活动提供有力条件。
三、以开展基层党建促创工作业绩我局党支部成立以来，大力弘扬“少说多干、奋勇争先”工作作风，围绕中心工作履行职责，认真落实县委县政府工作部署，协助行政负责人完成了本单位各项工作任务，并取得了良好的业绩。
一是在城市规划及建设方面。2008、2009年先后编制了《滦南县城总体规划》、《北河新区控制性详细规划》。2010年规划攻坚行动中，我县编制完成了城西工业聚集区、嘴东工业区的总体规划和控制性详细规划，城乡规划基本实现了全覆盖；为切实保障规划编制的质量和水平，真正发挥好规划的龙头作用，积极开放规划设计与建筑设计市场，通过公开招标等多种方式面
向全国选聘设计单位，先后承担了县城总体规划、北河新区详细规划、嘴东经济开发区总体规划及北河公园、企业研发中心、新县医院、元代风情街等重大规划和重点工程的规划设计任务，规划水平有了显著提高；在城市规划、编制实施过程中，通过挖掘古城等历史文化要素，弘扬评剧、皮影、乐亭大鼓等地方艺术，初步形成了“碧水环绕、绿树掩映、曲美人和、古韵新风”的城市景观，城市特色日益彰显；2008年，按照省市统一部署，我县开展了《滦南县城总体规划》编制工作。该规划于2009年5月4日经市政府批准施行。2011年，按照省、市要求，我县作为沿海十一县之一组织开展了城市总体规划的修编工作，并将环曹妃甸产业带规划和“十二五”住房保障规划纳入了总体规划修编内容。目前，总体规划纲要已通过专家评审和县规委会审查，正与市规划局协调上报市规委会审查等相关工作，城市总体规划更趋完善。
二是在获得奖励方面。自我县举全县之力推进“三大攻坚、四大开发”工作以来，我局积极发挥优秀党组织的先锋模范作用，全体党员干部在工作中保持“奋发向上、大有作为”良好精神状态，齐心协力，迎难而上，先后获得了我县第三批征收搬迁先进单位、城镇面貌三年大
变样攻坚行动先进单位、重点项目建设攻坚行动先进单位以及统筹城乡发展攻坚行动优秀助推单位等多项荣誉称号，为我局以后长远发展提供了精神动力。
四、今后工作重点
围绕优化服务、提高效能，开展各项活动，加强文明服务窗口建设。党支部、全体党员在全局范围内征求群众的意见、建议，认真进行分析，改正不足，进一步转变工作作风，深入推进服务型机关建设。
1、继续开展“四型”机关创建活动，以人民满意为目的，突出创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关为主题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。
2、开展健康向上的文体活动，丰富我局文化生活，增强局内工作活力。开展“树新风、讲文明”活动。积极组织全局干部职工开展文体活动，积极参与我县各项活动。
3、进一步加强服务型机关建设。牢固树立服务发展、服务基层、服务群众的工作理念，切实转变作风，提高服务水平。深入基层，发现问题，及时解决问题。大力推行以人为本的服务理
念，改进和优化工作程序，确保机关服务文明、规范、高效。
4、深入推进科室作风建设。围绕优化服务、提高效能，开展创建“作风建设进科室”活动，加强文明服务窗口建设，进一步转变机关作风，深入推进服务型机关建设。
篇三：基层党组织建设工作总结
基层党组织建设工作总结
今年3月开展“党的基层组织建设年”活动以来，年，千阳县食品公司在县委和工信局党委的领导下，以十七届三中、四中全会精神为指针，深入开展“创先争优”活动，紧紧围绕公司中心工作大局和以创建“四好”班子和“五好”基层党组织活动为载体，以“有组织、有阵地、有活动”为目标，以健全机制为保障，加强党的思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设，不断提高基层党组织的执政能力为方针，立足党员队伍建设和教育管理，认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动。突出加强党的基层组织建设，全面推进了“五好支部”党建工作，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。具体做法如下：
一、加强理论学习，提高党员队伍素质
一年来，我公司根据《中共千阳县工信局党委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》文件精神，按照“突出重点、把握实质、注重实效、促进工
作”的原则，把理论学习作为切入点，狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。具体抓了以下几个方面：一是强化党建理论学习，提高党员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中、四中全会精神与基层组织建设相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，通过多种形式，把学习活动不断
引向深入。通过学习增强了党员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织党员认真学习市场经济理论、企业管理、法律等相关的科学知识，增强了党员的综合素质，提高了指导工作的水平；在思路上，紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫。结合单位工作实际，制定了学习计划、学习内容和学习步骤，确保了理论学习的有序进行。在学习方法上，坚持以个人自学为主，自学与集中相结合，解决了工作与学习在时间上的矛盾，促进了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作，确定研讨主题，以支部成员分组学习和集中学习的形式，组织学习十七大精神、科学发展观、企业管理等科学知识，学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和各种技能业务方面知识，要
先学一步，多学一些，深学一层，努力提高自身综合素质和业务技能，认真指导实践，推动业务工作取得新成效。进一步加深了党员对党的路线方针政策的理解，加深了对发展中的一些重大问题的思考，推动了工作创造性开展。在实效上，紧密联系工作实际，着力在落实制度上下功夫。坚持每周召开一次活动例会，每月召开一次支部学习会仪，定期或不定期组织党员干部学习。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度，通过制度的完善促进党员学习的制度化。半年来，支部共组织集中学习31次，举办座谈会15次，专题研讨会9次，参加上级组织的报告会5次，支部党员干部学习时间达到了60小时以上，平均记学习笔记2万
字以上，写心得体会平均1-2篇。自查报告1篇。
二、联系工作实际，强化党建目标管理
党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作，2012年，我公司党支部按照工信局党委《关于在开创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》文件精神的工作思路，认真抓了各项工作的落实。一是扎实开展“学习型”党组织建设工作。把“学习型”党组织建设作为党建工作的一件大事来抓，成立了由支部书记任组长的领导小组，明确建设内容，靠实学习实效，健全学习制度，努力把单位党组织建设成为“五个好”的党组织，用创新的党组织来提升单位的整体形象，用单位发展来展示创建的成效。让广大职工能真正看到了优秀党员的“五带头”，感受到了党组织是推进单位发展的政治力量。二是认真抓好党建目标管理工作，全面加强和改进党的建设。根据单位工作实际和形势发展变化的需要，党支部及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题，采取有力措施，加大对党建管理的工作力度。建立健全支部建设各项工作制度，改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度。严格党的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。三是全面开展“三到三帮三促进”活动，进一步提升党员素质能力，充分发挥党员的先锋模范作用。四是着力加强基层党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定；
抓好党性党风教育、典型教育和警示教育，加强了党员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的教育。五是扎实开展创先争优党性实践活动。县委、党委深入开展创先争优活动动员大会召开后，我公司支部就成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导
小组，紧紧围绕上级党委的文件精神，认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”党性实践活动。实行领导责任制，一级抓一级，层层抓落实，促使活动扎实开展，活动中党支部扎实推进学习型党组织建设，出色的完成县委、局党委安排的各项工作任务，基层组织努力做到“五个好”、党员做到“五带头”。
三、强化廉洁自律，落实廉政建设责任制
建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证，是我们生存发展的需要。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展,一是认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》，从源头上建立起防腐倡廉的制度体系。二是认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。在广大党员干部中广泛开展了理想信念、从工作道德和社会主义荣辱观教育，使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，在全公司营造了“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围，提高党员干部的防腐防变能力。三是加强领导，落实责任，今年我公司加强了对党风廉政建设工作的部
署。专门召开会议，公司干部职工全部参加，明确规定建立“三个负责制”：第一、建立分级负责制，按照“一级抓一级”原则，健全了分级负责，一级管一级的负责体系；第二、建立分线负责制，进一步明确领导干部抓好党风廉政建设责任制，规定实行“管人、管事、管物、管党风廉政建设”的“一岗双责”制度；第三、建立目标责任制，把全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到责任人，落实了责任领导，规定了工作时限和要求。
四、加强综治安全，积极创建“模范单位”
2012年，公司党支部把创建“平安单位”和综治安全工作的安排部署及组织工作做为开好局、起好步的重要环节来抓，按照2012年社会治安综合治理责任书要求，对公司内综合治理安全工作做了周密安排，加强了每一个环节。一是狠抓宣传，教育职工充分认识综治安全工作的重要性，自觉维护综治安全工作要求，认真落实工作机制，逐级签订了责任书，实行领导包挂制度。半年来，未发生任何不稳定不安全现象。二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作，按照县综治委和局党委的要求，把矛盾纠纷排查调处作为维护稳定的重要措施抓紧抓实，坚持一月一排查，一月一调处，一月一总结，排查有纪录，调处有纪要，半年共排查
记录6次，经排查，未发生任何影响稳定和越级上访事件。三是认真贯彻执行安全生产法律法规和政策要求，严格按照公司安全生产责任书要求逐项抓了落实，我们坚持每月召开一次安全生产专题学习会议，今年无出现任何不安全事故。四是高度重视创建“模范单位”
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